5 étapes pour gérer efficacement les mauvaises performances
Dans toute organisation, le succès d’une équipe dépend de la performance collective de ses membres. Cependant, il arrive que des individus aient du mal à répondre aux attentes, ce qui entraîne un effet d’entraînement pouvant impacter la productivité et le moral global. S’attaquer à une mauvaise performance n’est pas seulement une responsabilité managériale ; c’est…